Szintek | Pontok |
L1 |
100 pont |
L2 |
200 pont |
L3 | 300 pont |
L4 | 500 pont |
L5 | 700 pont |
L6 | 800 pont |
L7 | 1.000 pont |
L8 | 1.500 pont |
L9 | 2.000 pont |
L10 | 2.500 pont |
Szintek |
Egyes szinteken lévő munkatársak |
Egyes szintekért járó pontmennyiség |
Munkatársak után járó pontmennyiség |
L1 |
5 fő |
100 pont | 500 pont |
L2 |
10 fő |
200 pont | 2000 pont |
L3 |
20 fő |
300 pont | 6000 pont |
L4 |
40 fő |
500 pont | 20 000 pont |
L5 |
80 fő |
700 pont | 56 000 pont |
L6 |
160 fő |
800 pont | 128 000 pont |
L7 |
320 fő | 1000 pont | 320 000 pont |
L8 |
640 fő | 1500 pont | 960 000 pont |
L9 |
1280 fő | 2000 pont | 2 560 000 pont |
L10 |
2560 fő | 2500 pont | 6 400 000 pont |
Összesen: 5115 fő | 10.452.500 pont |
És most nézzük meg, hogy a megszerzett pontjainkat mire válthatjuk be!
Termék |
Pont |
Feeder Gyémánt Előleg | 12.000 |
DTP Gyémánt Előleg | 52.000 |
1$ készpénz | 100 |
Láthatjuk, hogy a táblázat szerint - ha a csoport 10 szintig ki van építve -10 452 500. pontunk van fordulóként, azaz pénzben átszámolva 104.525$ , azaz 20.905.000 Ft (200Ft/$ árfolyamot tekintve).
A Feeder Gyémánt Előleg gyakorlatilag a 120$-os kupon, amit
minden becsatlakozó tag megrendel.
A DTP Gyémánt előleg a DTP programhoz szolgál, az az 500$-os kupon.
A program lényege, hogy minden egyes munkatárs után, akiket mi vagy a munkatársaink csatlakoztattak a rendszerhez, pontokat írnak jóvá nekünk, amikor azok teljesítenek egy DTP ciklust.
A pontokat 10 szintig számolják el. Én a szinteket L betűvel és egy indexszel jelölöm. Tehát az L1-es szint a közvetlen munkatársakat jelöli, akiket én hoztam a rendszerbe. Az L2-es szint a munkatársaim munkatársait. Az L3-as szint a munkatársaim munkatársainak munkatársait, és így tovább.
A pontokat a különböző szinteken a lenti táblázatban
látható módon számolják el.